18.11.2011

Tiedote Word-tiedostona

Kymenlaakson ammattikorkeakoulu käynnisti yt-neuvottelut 18.11.12011. Neuvottelujen lähtökohtana ovat mm. opetus ja kulttuuriministeriön palaute ammattikorkeakouluille 5.10.2011 ja sen edellyttämät toimenpiteet.

Mikäli aloituspaikkojen leikkaukset ja ammattikorkeakouluilta edellytettävät säästötoimet on toteutettava täysimääräisenä OKM:n tämänhetkisten suunnitelmien mukaan, työnantajan arvio KyAMK:n henkilöstön vähennystarpeesta on 84 henkilötyövuotta vuoden 2015 loppuun mennessä. Näistä noin 54 olisi opetushenkilöstöstä ja noin 30 muusta henkilöstöstä.

Työnantajan ensisijaisena tavoitteena on minimoida irtisanomiset ja toteuttaa henkilöstön vähennystarve mahdollisimman pitkälle luonnollisen poistuman keinoin esimerkiksi eläköitymisen kautta. Yhteistoimintaneuvotteluissa neuvotellaan henkilöstön edustajien kanssa muutosten perusteista, vaikutuksista ja vaihtoehdoista yhteistoiminnan hengessä tavoitteena yksimielisyyden saavuttaminen.

Yhteistoimintaneuvottelut päättyvät 6 viikon neuvottelujen osalta aikaisintaan 30.12.2011. Yhteistoimintaneuvottelut jatkuvat vuosittain, kunnes suunnitellut toimenpiteet kullakin lukuvuodelle on saatu toteutettua. KyAMK on laatinut työllistymistä edistävän toimintasuunnitelman ja toimintaperiaatteet, joita päivitetään neuvottelujen edetessä.

Neuvotteluissa 18.11.2011 todettiin, että neuvotteluja jatketaan. Keskustelu yt-neuvottelujen perusteista
täsmentyvät seuraavissa kokouksissa joulukuussa 2011 ja tammikuussa 2012.

Lisätiedot

Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
Va. rehtori Pirkko Rautaniemi
P. 044 702 8700